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人才戰略
德為本才為先,盡其才共成長
以做人做事的道德標準、心胸作為使用的根本,以工作中表現出的才能和潛力作為先決條件,德才并重。擁有完善的職業發展通道,通過完善的績效評估體系和良性的競爭機制,讓有能力、有責任心、善于合作、能群體奮斗的人凸顯出來,為其聰明才智的發揮搭建平臺。支持和尊重員工事業的發展,營造持續學習氛圍,以需育才,實現員工與企業共同成長。

公司提供具有競爭力的薪酬
繳納“五險”
免費工作午餐
定期組織員工活動、旅游、發放員工生日禮品
提供住宿、交通補貼等
根據深圳市人才引進政策,可申請住房補貼。

員工福利
志同道合的人
一群志同道合的人,一起奔跑在理想的路上,回頭有一路的故事,低頭有堅定的腳步,抬頭有清晰的方向。
內心修養
根植于內心的修養,無需提醒的自覺,以約束為前提的自由,為別人著想的素養。
發展平臺和晉升機制
招聘職位
序號 職位名稱 學歷要求 需求人數 薪資范圍
1 運營助理 不限 1人 4k-5k
崗位職責

1、協助運營經理通維護運營公司官網、B2B等平臺,提高品牌曝光率和瀏覽量;

2、完成相關詢盤的收集、統計、匯總工作;

3、配合協助與第三方合作公司合作對接溝通;

4、負責公司B2B平臺的操作管理和產品信息的更新。

任職資格

1、高中及以上學習,市場營銷、電子商務等相關專業者優先;

2、能熟練使用網絡交流工具和基本的辦公軟件;

3、較好的溝通能力和問下問題、解決問題的能力,辦事正直、坦誠,有良好的團體合作精神和計劃執行能力;

4、有無相關經驗者皆可,需對電子商務有濃厚興趣。


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